英国劳动力市场降温 ，工资增长放缓 ，通胀率上升
根据官方数据，英国劳动力市场在夏季持续降温 ，企业为即将到来的税收上调做准备 ，这可能会对经济产生影响 。英国国家统计局周二公布的数据显示，8月份在职员工人数减少了8000人，这是连续第七次下降 ，降幅略小于经济学家平均预测的12000人 。
截至7月的三个月期间 ，剔除奖金后的工资增长率放缓至4.8%，这是三年来的最低水平 ，低于前一时期的5%。英国央行最为关注的私营部门工资增长率降至4.7% 。失业率维持在4.7%的四年高位 ，而职位空缺数量则持续下降 。
这些数据对英国财政大臣雷切尔·里夫斯来说无疑是一个沉重的打击。她的批评者指责她在4月份大幅提高了工资税和最低工资标准，从而导致了经济放缓。企业和消费者正为11月26日预算案中的新一轮增税做准备 ，以填补公共财政出现的新缺口 。
这些数据可能对英国央行缓解通胀担忧的作用甚微 。尽管该行行长安德鲁·贝利强调了劳动力市场的疲软状况 ，但官员们却越来越担心近期的通胀飙升正促使消费者预期价格将持续大幅上涨。
食品和能源费用的上涨使得通货膨胀率达到了18个月来的最高水平 。明日即将公布的数据显示，物价涨幅仍居高不下 ，为3.8% ，几乎是英国央行2%目标的两倍 。
过去一个月里，交易员们已减少了对英国央行降息的押注 ，并且不再预计今年还会进一步降息。预计由九名成员组成的货币政策委员会将于周四将基准利率维持在4%不变 。
工资增长率 截至7月的三个月 前一时期 剔除奖金后的工资增长率 4.8% 5% 私营部门工资增长率 4.7% - 失业率 当前 历史高位 失业率 4.7% 4.7% 通货膨胀率 当前 央行目标 通货膨胀率 3.8% 2%
